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第26章 好心老板（第3页）

“很久以前去过一次还挺好吃，最近脏得很，不去了。”

“服务员对客人爱理不理，什么态度啊！”

“开店时间不准点……”

……

乔娜觉得这家火锅店的问题简直就是摆地明面上了，谁都能发现。

可是原来的老板究竟是因为什么，才放任这种事情的发生呢？

难道是服务员的数量太少，人手不够用？那他可以再招啊！

她去办公室找出了员工的信息登记表，这一看，顿时吓了一跳。

这么一家店，居然有一百名员工！

开什么玩笑，以这家店的规模，最多二十个员工就够了吧！

雇这么多人不用开工资的啊？

她翻了翻最近的财务报表，里面有上个月的工资单。

这些员工的工资居然还不低，平均每个人都在三千块以上。

一百多个人，轻轻松松就能经营好一家店，怎么会搞成这个样子！

连个认真打扫卫生的都没有！

她想不通，看到资料里有原老板的电话，就打了过去。

“你好，请问哪位？”

电话里传出一个有些苍老的男人的声音。

“我是接了你家店的那个，想问你一些问题，你是武先生吗？”

“对，那个……谢谢你们愿意接手我的店，有什么问题我可以帮你的吗？”

乔娜一时间觉得槽多无口，不知先从哪里问好了。

“你们店里为什么有这么多员工啊？用不完吧？”

老武叹了口气，“这些员工都是可怜人，每个人都有每个人的难处，我要是辞退了哪个会害人家没法生活的。

小姐，如果你接手了店，能不能不要辞退他们？”

乔娜晕，敢情这老板是开了家慈善堂吗？

光问这一个问题，乔娜已经大概明白这家店为什么会变成现在这个样子了。

最大的问题，就是老板人太好了！

把火锅店当成慈善堂，养着一百多个员工，光是员工的工资就足以拖垮这家店了。

而且乔娜觉得，这些人拿着工资，却并没有人好好干活，连卫生都不愿意打扫，理所当然地享受着老板给他们的待遇。

这老板大概也是脾气太好，不会过多责备员工，员工看老板脾气好，更加无所顾虑。

这样恶性循环下去，店不倒闭才是怪事！

但这些人也不想想，如果这家店倒闭了，他们又有什么好结果！

老板确实是个好人，但他错就错在人太好了。

而他的员工一边接受着老板的善意，却用恶意来报答他。

他们把老板的善意当成了理所当然，甚至不愿意做自己份内的事情。

乔娜给江凡打了个电话，把情况说明了一下。

江凡叹息道：“老武就是人太好，养着一群骗吃骗喝不知感恩的蛀虫。