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第七十六章（第2页）

第一件事就是替你买手镯，先了却个十几年的心愿，第二件事就是关掉饭店，省得你起早贪黑、洗碗洗得手不像个样，第三……”

“不听你痴人说梦！”

韩红星将第三个愿望还没说出口，便被王书玲止住：“有本事你就替可儿的两万五千元集资款给交了！”

“不是说好了你从饭店里凑一万五，还差一万归我先从韩红军那借，一有余钱就还？”

韩红星以为王书玲要将做好的决定变卦。

“嘴上说关掉饭店，要用钱的时候怎么又想到饭店？”

王书玲开始表功：“如果没有我开这个饭店，你连房贷都还不起，不是我舍得花钱供可儿上最好的学校，哪有今天能考上县中！”

“就你头发长见识也长，还不好么！”

韩红星心想为了可儿怎可能不舍得花钱！

教育改革让可儿这代人成了试验品和牺牲品。

当初可儿上初中时得凭关系入学，不过只要能进入黄海初中，有百分之九十的学生可以通过考试进入黄海高中；等到可儿中考时，高中的录取规则又发生变化，反过来开始扶持黄海初中以外的学校：同样的中考成绩，非黄海初中的学生中考成绩一律加30分，然后将全县考生的分数从高到低录取，前五百名为免费生，后一千名为集资生，黄海高中共录取壹仟伍佰名新生，不是前壹仟伍佰名的学生随便你家长捧多少钱手上也报不了名，除非是科级以上干部子女可以做插班生，就是学籍不在黄海中学，但可以到黄海中学来读书。

上私立学校要集资，等到上公立的黄海高中，不知道为什么还要集资？这笔集资款对有钱的人无所谓，却得要韩红星这个堂堂的D行员工不吃不喝拿两年工资。

不过再穷也不能穷教育，每个家长都有共同的意愿：你教育部门就是要再多的集资款，只要有可能，哪怕去卖身、卖肾也要将自己的小孩送过来！

可儿总算幸运，让其他学校的学生加上30分，将黄海初中的录取率下降为百分之五十左右，结果仍以集资生的资格考入黄海高中。

能进到好学校去读书，与其说是一个学生的幸运，不如说是一个家庭的幸运，因为小孩只要能进入黄海高中来读书，就有一半以上机会考上本科，将来走上社会才有寻求正规工作的机遇，更重要的黄海中学的校风好、校纪严，在这里读书哪怕不成才也能成人，因此花再多的钱也值。

班上徐会计家女儿就是个不成人的活例，三年前没能找出关系来上黄海初中，只得到二中读书，班里同学间羡慕的不是谁成绩好，而是谁会谈恋爱，结果他女儿也开始早恋，现在徐会计已不指望他女儿能读书成才。

忙完可儿开学，也到了发放二季度考核工资的时候，D行总是这样，员工越是等着工资过日子，它越是往后拖，本来该过了六月份就发的二季度考核工资，一直拖到九月底才发，韩红星能拿到的还是一千五百元，这个结果大出意外，立即找费行长责问：

“这次拿壹仟伍佰元考核工资，又是行长私人给的么？”

“你朝阳分理处存款没有飞跃、多项指标没有完成，按道理就该拿不到考核工资。”

费行长认为该给职工的已给足，为钱的事提问没由头。

“那我销售基金的考核工资哪去了？”

韩红星直奔主题。

“你放心，公家不骗私人，该你的考核工资都会给你，我们是严格按照考核方案发考核工资，当然包括你销售基金的工资。”

费行长掷地有声表态。

“说过每销售一万元基金就有五十元奖励，我销售的是两千万！”

韩红星被“公家不骗私人”

这句话听得有点情绪。

“你一个人就卖了两千万？”

费行长颇感吃惊，因为他只关心全行卖了多少基金，可以从市行领回多少考核工资与费用：“你不能光看销售基金这一块，我们引进的是最先进的捆绑式考核，肯定是因为其他任务没完成形成负激励，导致你即使卖那么多基金也拿不到考核工资，我们搞负激励的目的是要求你们将各项业务均衡发展，不能只注重部分业务。”

费行长同往常一样，祭出考核方案里有“负激励”

这个法宝，可以言正名顺地让大家拿不到钱。

“可张行长在电视里说销售基金是专项考核，与其他任何考核无关。”

“她这样说过么？我们的考核方案在不断的修正、调整之中，可能你听到的是她以前的讲话？”

费行长又作新判断。

“三月份由市行行长口里说出的话，四月份就不算数了？”

韩红星不相信。

“这有什么奇怪，我们支行每个月都会将考核方案进行调整，四月份基金好销售，我已决定不将基金纳入考核项目，具体你可以看考核的补充方案。”