零点中文网

手机浏览器扫描二维码访问

分卷阅读3（第1页）

混在一起。

谢可颂立于台侧，心中生出一股荒诞的笑意。

这时，裤兜里的手机第无数次震动。

他心脏一紧，条件反射般查看消息，原来是银行短信：您的工资卡到账x万x千元。

谢可颂放下手机，远眺餐台上汩汩而出的巧克力酱，又偏头看领导带领员工踩气球的场面，老鹰捉小鸡似的。

他发出今天第一声真心的笑。

这不是该发生的

谢可颂，25岁，三年前以校招生身份入职yth公司，随后一路连升，从普通专员到策划主管，今年又摇身一变，成为公司里最年轻的策划经理。

如果有人问他怎样才能顺利升职加薪，谢可颂大概会如实回答：全靠同行衬托。

毕竟他很普通，不亮眼，没什么野心，按部就班，只做自己分内的事情。

只是对谢可颂的领导而言，或许所谓“分内的事情”

，比谢可颂的职务范围要多得多。

谢可颂的领导全名莫敢当，人称莫总，项目总监，职级挺高，再往上两级就是总经理柏继臣。

莫总三十多岁，关系户，每天上班打扮得花枝招展，工作能力跟香水浓重程度成反比，开口闭口都是“小谢，想想办法”

。

项目发布会刚刚结束，策划团队熬了几天大夜，连谢可颂都有点受不了，用加班时长换了几天调休。

莫总每天踩点上下班，也觉得自己累够呛。

他当晚订好了夏威夷的度假酒店，上飞机前给谢可颂留了条消息——

“小谢啊，辛苦你明天九点替我跟工程部的兄弟开一下会，开完就可以回家了，不影响你休假。”

飞机划过夜空，凌晨三点，又到了谢可颂每天晚上惊醒的时候。

卧室黑咕隆咚，他平躺着，脸被手机荧光照亮，毫无感情地回了个“1”

，调好闹钟，再翻了翻其他工作消息，侧身继续睡。

八月份的天，外面阳光正好，写字楼里空调吹得人关节打颤。

谢可颂开完会时已到午休时间，他不愿在公司久留，饿着肚子回工位写会议纪要。

yth推行开放式办公，高管虽然有会议室，但平时照样与员工一起排排坐办公。

谢可颂那排工位空空荡荡，只有他一个人戴着耳机写飞书文档，手速飞快。

歌曲播过六首，谢可颂面前突然出现一只手。

他吓了一跳，摘下耳机，看见人事总监葛洛莉亚笑盈盈地叫他“小谢”

。

“小谢，莫总呢？”