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第15章 左膀右臂（第2页）

“去去，说正事。

一说起我的个人问题，你就来劲儿。

我又没空谈恋爱，要找对象，就得找个能结婚的。”

倪长乐摇了摇头，脑海中却突然浮现出甘小玥的形貌来。

“好好，倪总，先说品质吧。

我觉得品质部可以成立了。”

葛进赶紧脸色一正，说起工作：“我手底下虽然有三个员工分别负责IQC、制程QC、OQC，但是依然忙不过来啊。”

倪长乐微微点头。

现在整个生产中心分设工艺部、生产部，生产部又设立大机组、小机组、调试组、电子组、包装组等。

为了集中管理，降低人力成本，他把PMC、储运、维修都交给了葛进管理。

葛进的工作量确实太大了，而且又极为负责，经常忙得焦头烂额。

品质管控是个大事。

如果品质这块工作能做好，原料、制程、成品出问题的几率就会减少很多。

以前，倪长乐几乎是事必亲躬。

可去年也就是2004年的销售额就超过了两千万，他对很多工作开始有心无力起来。

每一个环节，都可能会出现很多致命的问题。

他的工作重点不得不转向公司全局和带队伍上来。

定战略、搭班子、带队伍，从来就是考验任何一个创业型公司的头等大事。

战略方向，倪长乐是清晰的。

前阵子，他给公司现阶段定的战略愿景就是：在工业核心控制领域，实现客户梦想。

当然，这是个快速发展的大时代，也许要不了几年，这个愿景就得再优化。

他没时间去想得更远，重要的思考，还是得聚焦于现在的市场，考虑搭班子和带队伍。

随后，他又和葛进详细谈了谈品质部的工作方向和职能分工。

品质部可以先设立，但前期还得葛进亲自管。

“这样吧，你看看那三个QC员工，酌情提拔一个做品质主管。

不行就外聘。

另外，千万要注意廉洁。”

倪长乐最后吩咐：“一定不要让品质部门去卡供应商的脖子。”

葛进点头：“这个我懂，不过品质比采购还是要好些，一般不会向供应商伸手。”