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第六十九章 奖金分配（第3页）

徐诚是掌柜，拿了三两；经理二两；副理一两；五个主管总共四两。

“这四两银子就不能平均分了。”

主管级例会上，徐诚坐在主席，却是一言不发，全凭徐元佐主持。

“罗老爹没回来，但是他那份不能少，我先划一两银子出来。”

徐元佐道：“你们四位就得凭功劳说话了。”

徐诚心中暗道：这不成了二桃杀三士？难道让自己手下相争？

谁知徐元佐又道：“对了，财务上一点差错都没有出，可见用心，这个是外人看不见的，但不能委屈了他们，还得划出一两。”

徐文静登时松了口气。

“你们三个部门议论一下，凭功劳大小来分。”

徐元佐笑着坐下，端起茶盏喝了一口。

三人面面相觑，只见顾水生第一个站起来，手里还拿了一张纸：“我市场部这些日子以来，察访镇、市十一处，形成报告五千字。

……”

“我客服部走访客户六十四次，凭一己之力取得客户一家，存入五百两！”

姜百里自然也不跟他客气。

陆大有颇有些苦恼，但也说了一通总务部门采买物料，管理园林的工作。

徐元佐静静听完，笑道：“各部门都觉得有功。

那么现在你们可以说说，别的部门有什么不足，可以克扣一些。”

徐诚往前挪了挪屁股，望向徐元佐，很是为他担心。

三人开始还有些顾虑，但是考虑到实实在在的银子问题，些许颜面也就顾不上了。

更何况这还有整个部门的颜面，总不能说弟兄们任劳任怨干了这些日子，却被别人比了下去。

罗振权见他们越说越火热，凑近徐元佐：“不会闹僵了吧？”

“放心，这是良性竞争。”

徐元佐低声回道：“能刺激各部门的工作积极性。”

罗振权哦了一声，退了回去。

徐诚听徐元佐如此自信，也就没说话了。

徐元佐听他们争了片刻，终于清了清喉咙，场面顿时安静下来。

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