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第5章 中美物价比较2（第2页）

王牧笛：所以你看这段时间艺术家普遍都牛哄哄的，他们对一般媒体的采访基本是不理不睬。

王福重：就像张瑞敏说的，台风一来，猪都飞起来了。

现在连一张纸都是，不怕你做不到，就怕想不到，你吹就行了，不管你吹多大都有人信。

什么是真正的共同富裕

我们把国民经济看成两个部门，一个是有技术优势的，另一个是服务第一个部门的。

那什么叫共同富裕呢？就是一定要从这种高技术、高附加价值的部门富起来，然后让服务业部门来服务他，使得服务业部门也跟着富起来。

王牧笛：有一个乐队叫二手玫瑰，唱了一首歌叫《允许一部分艺术家先富起来》。

这是中美物价比较其中的一个路子，叫奢侈品的路子。

还有一个路子，就是我们发现跟人力资本、知识产权相关的东西，纽约那边就比北京贵得多。

目前我们这边似乎太不重视知识和人才。

王福重：这个我们是有文化传统的，好比我们都知道的勾股定理，是谁发明的？不是勾股发明的，但西方叫这个定理为毕达哥拉斯定理，人家是有名字的。

咱们这边对个人的贡献尽量地不突出个人，而是要你做无名英雄。

王牧笛：我们叫集体智慧。

王福重：我们叫集体的力量，对个人的力量，我们不是那么重视。

王牧笛：所以透过我们聊到的这第二个路子，你会发现凡是跟服务、人力资本相关的，我们会比美国便宜很多。

郎咸平：便宜得多，比如说餐厅服务员、开公交车的、开出租车的，还有保姆等等，我们这些人的工资比别人低得多，你不要以此为傲，你知道这意味着什么吗？这是一种社会的病态。

我今天想用一个理论来解释，就是诺贝尔奖得主刘易斯的理论，刘易斯模型。

理论其实很简单，他把整个国民经济看成两个部门，一个是有技术优势的，创造高附加价值的，比如说微软、苹果公司；另一个是服务类型的人，服务于第一个部门的，比如我们刚才说的服务员、保姆、出租车司机等等。

那什么叫共同富裕呢？就是一定要从这种高技术、高附加价值的部门先富起来，然后让另外的服务业部门来服务他，使得服务业部门也跟着富起来。

举个例子，比如说苹果，它要用多少软件工程师？苹果的APPStore应用软件商店，这个软件谁写的？美国的大学毕业生写的。

那我请问你，我们中国有这种大学毕业生吗？我们大学毕业生半夜不睡觉，打电动玩具才是真的。

这就是两个国家的差距。

王牧笛：等于说美国的大学生设计出来的东西，让我们的大学生来玩。

郎咸平：就是这个水平，这让人感到非常惊讶。

美国的这批大学生毕业之后直接到微软、苹果工作，一年赚9万到12万美金，这就是刘易斯所讲的高端技术人才。

这些人有钱之后怎么样？要花钱，那谁服务他们呢？就由社会另外一个部门，比如说保姆、餐厅服务员、出租车司机等等来服务他们，这些人服务他们有什么好处呢？提供服务的人所得到的报酬会水涨船高。

比如说在苹果展示厅工作的工人，算蓝领吧，你知道他赚多少钱？我们统计了一下，一个小时赚11.63美金，还不算销售提成。

也就是说，人家一天赚的，比我们富士康工人一个月赚得还要多。

怎么赚这么多？因为在美国，这种蓝领劳动力比较短缺，如果你不给他这么多薪水，那他不干了，他可能就去卖牛仔裤，或者去大学里面修几门课，也变成一个软件工程师，然后去微软、苹果工作，这在美国是比较容易的。

所以说，在这样一种背景下，这些蓝领的价值就出来了，高端技术人才赚得钱多，那这些蓝领的薪水自然要水涨船高。

到最后你发现，美国的白领跟蓝领之间的薪水差距是不大的。

王牧笛：所以在美国做蓝领也是很骄傲的。

郎咸平：对。

王牧笛：前不久美国有个调查，问家庭主妇们最想找什么样的人做男朋友或者是情人，排名第一的是水管工。

王福重：身体好。

郎咸平：美国那边的薪水都比较高，我这里有个数据，2009年纽约的家庭人均收入是39200块美金，美国农民呢，人均2万多美元，并没有太大的差距。

为什么？就是因为美国的高技术、高附加价值部门成功之后，服务业来服务于它，服务部门的工资跟着上去了。

那我请问你，我们呢？

王福重：教授的意思我听得很清楚，第一是说中国应该有创造力的那个部门没有创造力，没有创造出财富和价值来。