零点中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第二百五十三章 捉妖记（第1页）

王江对于张宇拍电影一点也不惊讶，张宇曾经在《大圣归来》的庆功宴上和他深谈过一次，那是他第一次真正审视这个年轻人“青春类的电影，原来你这就是你看好的电影类型！”

内地的电影院和屏幕总数将会在接下来的几年中，以不可思议的速度增加，两年之内，总票房将会突破一百亿，票房过亿将会成为家常便饭，再过几年，十亿也不再是天花板一样的记录。

“这只是我的一次尝试，我最看好的是科幻电影，相比于好莱坞，这是一块很大的短板，刚刚下画的《赤壁》可以说是一次场面宏大的电影大片，但也只是历史大片而已，细数下来，我们能够拿得出手的大片真的没有多少，在两年之内，我将会计划一部奇幻类的电影试水，王叔，你有没有兴趣玩一局大的？”

闻言，王江顿时来了兴趣“大的，怎么个大法？”

“我心中已经有了一个剧本，预计的投资差不多-4亿，这部电影不会速成，持续时间将会在两年或者三年以上。”

王江能够从张宇的语气中听到很强的坚决“看来你已经酝酿了很久了。”

作为一个经历了电影爆发大潮的重生人士，张宇能够清晰的感觉到电影圈里的浮躁，这种浮躁会随着时间的沉淀越发动荡“是啊，几乎大部分的电影人都在喊着PK好莱坞，赶超好莱坞，但是真正能够沉下心来去做一部电影的人却寥寥不急，既然我们已经开始走在了这个行业的前面，那么总需要去做一些符合我们身份的事情！”

王江叹了一口气，能力越大，责任便越大，这句话不仅仅是说说而已“说吧，你需要我做什么？”

“我需要王叔帮我找两个人，蒋志强，安了影视的总裁，他的履历，不用我多介绍，王叔肯定也知道的。”

对于大部分的观众来说，蒋志强这个名字很陌生，但是对于影视圈的大部分导演和演员来说，这是一个如雷贯耳的名字，被时代杂志评为亚洲英雄，中国商业大片的开创者，《卧虎藏龙》、《英雄》、《十面埋伏》的成功都和他息息相关。

身处娱乐圈顶层建筑，王江对于蒋志强一点也不陌生“当然，我可是如雷贯耳。”

“我希望有他来做这部电影的制片人。”

为什么要找蒋志强来做自己新电影的制片人，因为他拥有别人无法拥有的优势，对好莱坞最熟悉的中国人，最成功的海外发行人，对电影行业和市场的脉搏把握极其精准，是电影界的常胜将军。

张宇要拍摄的这部电影叫做《捉妖记》，那部创造了二十多亿票房纪录的《捉妖记》，蒋志强恰恰是这部电影的制片人“第二个人，王叔可能没有听说过，不过，他现在在梦工厂工作，这个人叫做徐毅成，在动画制作方面拥有丰富的经验，参与了《怪物史莱克》的制作，我希望由他来担任导演，听说蒋总和他很熟悉，所以只要王叔能够找到蒋总，那么徐毅成也就找到了。”

王江打断张宇“你跟我唠叨了半天，我好像还不知道你拍的这部电影是什么呢？”

张宇拍了拍自己的脑袋，自己竟然把最重要的事情忘记了“《捉妖记》，我稍后会把剧本发到你的邮箱里面。”

老大，微博的注册人数增加了一万，说说数量也超过了一千条……”

当张宇被郝仁的电话从睡梦中惊醒的时候，还没来得及抖擞精神，郝仁的话如同连珠炮一般钻进他的耳朵“黄小明，邓吵，陈影舞，唐薇，周畅，范琳琳，老大，你认识这么多的明星吗？”

坐在床上，张宇看着外面依然灰蒙蒙的天空，还有宿舍里三个依然在熟睡的牲口，看了一眼时间，四点十三分，早听说程序员的生物钟颠倒“你会看到更多的明星的。”

在娱乐圈厮混如此久的时间，张宇早已经建立了自己的人脉关系。

虽然被郝仁打断了自己的美梦，张宇的睡意却依然在脑海里打转，思考了几分钟微博的后续运营策略，张宇才又睡去。

明星效应超乎张宇的想象，在短短几天的时间里，仅仅靠着最初寻找的三十多个明星的宣传，微博的注册人数便突破十万人。

“你看，你看，陈影舞在我们学校附近的咖啡馆里在喝咖啡呢！”

当张宇走过华大的校园，不时听到关于微博的讨论，尤其是搜索榜上霸占着第一名，就算是吃个饭，都是一群媒体围观的陈影舞。

站在华大附近最高的美伦大厦外面，郝仁看了一眼高耸入云的顶层，然后擦了把汗“老大，你们喊我来干什么？”

指着眼前的大厦，张宇豪气云天“去选一间属于我们的办公室。”

郝仁以为张宇说的一间办公室真的就是一间办公室，所以他选了十三楼的一间差不多三十个平方的办公室。

看着这家伙嘴角满足的笑意，张宇在郝仁的后脑勺拍了拍，然后对身边的大楼顾问说道“从电梯那儿算起，这边的办公区我们全租了。”

郝仁傻愣愣的看着张宇的脸，全部租下“老大，你手笔也太大了，不过，我们几个人，是不是太浪费了？”

“浪费，不会，我们下一步就会大量招募人员，设计行政，管理，算法，研发，测试营销等等，这次招聘的人数预计将会在五十人左右，一半将会从附近的几大高校招募。”

最终的租金确定为十万，剩下的当然是装修和家具的购入，张宇选择很简单的装修风格，除了办公区之外，张宇还准备设计减压室，游戏室，休息室，酒吧。

张宇不喜欢中国传统办公室里的那种死气沉沉的陌生感觉，更希望所有的员工都能够无压力工作，虽然压力越大，动力越大已经是广为流传并被奉为经典，但压力有时候会变成一种惰性，让人的精神紧绷，效率贬低。

（未完待续）