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第三十四章 实战营销面试（第2页）

于是就是这么开始放低门槛，通过筛选投进来的简历，就又叫了一批人进来面试。

总计合格的人，差不多有三十来个人。

一个个都在这三界市场上有着很是牛逼的关系背景。

不过的话，这回的话，立哥转念一想，就是算是你有再牛逼的社会背景，但你不会营销，还是不行的。

就是打算做一个特殊性的面试，撇去他们的社会背景，去看看他们的真正营销能力到底有多少厉害。

于是的话，立哥和这个天庭电影院联系沟通了一下，进行合作，其打算在电影开场前，对这些前来面试的人进行面试实战测试。

何为银行的客户经理？

那就是营销银行的各类产品的专业销售人员。

这次实战营销面试的流程是这个样子的。

首先，立哥对于这些个刚刚进来面试的人员，做一轮为期一个小时的培训工作，主要的话，就是介绍了天庭银行的商人卡和理财产品的概念，各种特性及其基本的营销话术。

然后，将这三十个人分为五个人一组，一共分为六组在电影开场前进行天庭银行商人卡、天庭银行理财产品为期二十分钟的产品营销测试。

立哥分给这几个人人手一台专门开卡的机器。

这些东西的话，是从这个天庭市场的杂货店里面租来的，可以用开各类的卡。

而立哥租过来就是用于开这个天庭银行的商人卡的，其还手把手的叫给众人怎么使用这个办卡机，让每一个人参与面试的人都能熟练掌握其开卡流程。

随后的话，立哥分发给这些人每人一个渠道二维码，手机通过扫描这个理财二维码，就是能够直接购买天庭银行的理财产品，立哥在后台能清晰的看到多少理财产品是这个人当场营销购买的，多少理财产品是那个人营销购买的。

这是一场非常考验其营销能力的实战性面试，每个人营销一张商人卡获得5个积分，营销一万的理财，获得2个积分。

二十分钟后测试结束，若是有意向的买的，但客户身上没带现金或是天庭币的，立哥将进行跟进，在六个小时内购买该理财，就为有效时间内，获得有效的积分。

积分前面五个人将直接进入复试，六个小时后将公布积分成绩。

很少有金融业这么做，虽然曾经在凡间的时候，立哥早就想去这么做了，但是由于很多社会关系的限制，这么搞几乎就是不可能的事情，毕竟，有关系的人，想安插进人来，外一其想弄进来的人，能力不够，被这么一搞，就被挤出去了，就很是麻烦了，到时候得罪人了，就不好办了，毕竟这给立哥打电话的有些关系的人，立哥可是一个都得罪不起。

立哥这回招聘，其实很多天庭高官估计都没得知消息，所以这次才会搞得这么硬碰硬的。

而且的话，在银行创业前期，一个没有什么工作能力的关系户有的时候会拖累到很多人，阻碍银行前进的步伐。

当立哥搞出这么一出的时候，很多人都是这么傻眼了。

其都压根儿没有料想到，会遇到这种实战性的营销面试。

于是，就是这样，立哥带着这些人进入天庭电影院，让这些人分好组，都站立在对应其放映厅的门口。

而后广播的声音就是这样响了起来了。

“三，二，一，天庭银行二十分钟实战营销面试开始，各位请抓紧时间！”