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第66章 待遇提升后续职位（第2页）

所以在听到副总参谋长的这番话之后，首长也是陷入了思考当中，片刻后，脑海中便有了一个想法。

“你说给小秦安排一个副所长的位置咋样？目前所长的位置是由小程担任的，人家在担任兵工厂所长的这一段时间内。”

“可谓是兢兢业业的，要是突然将其给撤下来，未免有些不太厚道，所以就一步一步来，先给小秦安排一个副所长的职位。”

“等到小秦后续将机枪给研发出来以后，就可以再把他的位置往上挪一挪了，直接担任所长的职位，按照小秦目前表现出来的能力来看。”

“最多一两个月的时间，就能够连跳几级，从生产技术科长直接升为所长了，并且先将小秦给提拔为副所长的话。”

“在工作方面，依旧只让小秦去负责武器方面的研发和生产，至于其他方面的工作，比如后勤管理，人员管理以及各个生产厂房的资源调配等等。”

“这些方面的工作，就交给小程这位所长了吧，要确保小秦将大部分精力都放在武器研发和生产上面，不能让其他杂七杂八的事情影响到小秦。”

首长口中的小程，自然就是黄崖洞兵工厂的所长，负责整个兵工厂的全面管理以及人员安排和资源调配乃至一系列的后勤问题。

其权力几乎是和兵工厂的厂长相当了，地位上来说，双方也没差多少了，也正是因为所长需要负责的事情太多了。

所以首长就寻思着，直接将秦澈升为所长还是有些不妥的，毕竟这么多的事情肯定会分散秦澈的精力。

到那时要是秦澈将大部分精力放在其他地方，那可就得不偿失了，而一个副所长刚刚好，一方面不会让其他事情分散掉秦澈的注意力。

另一方面又可以体现出来他们对秦澈的重视，简直就是一举两得。

而副总参谋长在听到首长的这一番话，也是顿时开着玩笑道。

“老总啊，正常来说是秦专家这位副所长给程所长打下手的，可是按照老总你这个安排来看的话，一下子就变成了程所长给秦专家打下手了。”

“这一下子，谁还分得清谁是副所长谁是所长呢？明明应该打下手的人却反过来了，这还是整个兵工厂内头一例吧。”

副总参谋长的这番话是没有任何的问题，正常来说，副所长的存在就是给正所长打下手的，像一些比较麻烦且耗时耗神的事情。

都会交给副所长去干，至于正所长要负责整个兵工厂的统筹规划等等，可是现在呢？按照首长这番话的意思来看。

秦澈这位副所长就只需要负责武器的研发和生产计划这一方面，至于其他那些杂七杂八且麻烦的事情，就交给程所长这个正所长来干了。

从这一点来看，这位正所长，也就是程所长，变成了给秦澈这位副所长打下手的存在了，简直就是倒反天罡了。

也正是因为这一点，才会让副总参谋长说这是他们八路军兵工厂内头一例的事情。