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第10章 另类的招聘方式（第2页）

“请出去！”

两个中年男人探出手，一人一边，抓住小青年的胳膊轻轻一提，就把他架起来扔出了培训室。

见状，培训室里的气氛顿时变得无比凝重起来。

韩小娴接着说道：“总体来说，这次招聘的要求一共有三点：第一，形象气质要好，不能因为个人形象问题影响到老板的心情。

第二，品行要端正，不能有犯罪前科。

第三，功夫要好，到了必要的时候可以保护老板的安全。”

听了这话，众人不由得面面相觑。

这次招的明明是司机，可是听韩小娴话里的意思，要求这，要求那，偏偏对应聘者的驾驶技术没有提出任何要求。

众人心中犹疑，但是汲取刚才那个小青年的教训，没有谁胆敢贸然发问，片刻后，其中一个长的白白净净的男人举手了。

“说。”

韩小娴示意道。

那个男人笑着问道：“韩秘书，不考驾驶技术吗？”

韩小娴眉尖一挑，道：“如果驾驶技术不过关还来应聘司机，只能说明你的智商有问题，所以……很抱歉，你被淘汰了。”

“啊？”

“请你出去。”

“……”

那个男人快哭了，尼玛，原来是个坑啊。

转眼间被淘汰了两个人，在场的应聘者只剩下十一个，韩小娴收起文件夹，问道：“大家还有什么问题吗？”

众人摇头。

俗话说前事不忘，后事之师，特么谁说话谁死，谁提问谁死，哪个还敢当出头鸟？

韩小娴笑道：“你们的个人资料我已经详细看过，没什么问题，接下来会考验你们的功夫，过关的到总经理办公室，由徐总亲自面试形象和气质，决定要不要录用。”

“怎么考？”

楚默问道。

韩小娴循声瞥了楚默一眼，奇怪的是，她这次并没有找茬淘汰楚默，而是应道：“十分钟的时间，你们在培训室里随意格斗，十分钟以后还能站着的算过关。”

斗兽场啊！

草！

楚默以前执行任务的时候走南闯北，也算是见多识广，但是这样的招聘方式，他却闻所未闻。

韩小娴淡淡一笑，转身离开，到了门口时，她又回头提醒道：“记住，我们招聘的职位只需要一个人，所以，请你们不要抱有任何饶幸心理，如果十分钟以后站着的人超过一个，会自动延长测试时间。”

说着，她胸部一抖一抖的就出了门。

真不愧是职场女强人，连这种惨无人道的面试方法都想得出来，够狠！

那两个中年男人紧随其后，一个走前门，一个走后门，站在门口说了声“开始”

，随即便把培训室的门关得死死的。