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第七十四章 人性化（第2页）

但这个基地对异能者也不会各种压榨，非常尊重异能者的想法。

最重要的一点是，他们没有不管普通人，没有驱逐那些老弱病残，只是待遇差些。

这也给基地造成了很大的负担，所以希望有能力的人多付出些。

但也只是多付出些！

对异能者已经很优厚了！

据说，这是一个普通人组织而成的基地。

末世后，一些反应快的人迅速组织了同类，在这盘山边缘形成基地。

而且筛选出领导层。

随着末世的衍变，基地的应对策略不停变化。

比如说怎么组织大家去搜寻物资、分配资源、论功行赏等等。

还算公平。

而环境恶化后，基地里的领导层也迅速组织人员去寻找水源，比如去高山上、挖井、找净水仪器、让水系异能者异能进化等等。

现在大家都知道了晶核的作用，晶核快成货币了。

然而，末世后人心浮动，很多人都疯狂了，不可能什么事情都管理得井井有条。

但比起封昀等人之前见过的基地，确实好多了。

封昀等人暗暗点头，觉得这一趟来对了，这个基地，也确实值得他们暴露一些实力去接近、交涉、帮忙了。

而且让人诧异的是，这个基地的领头人，竟然是个女的。

在末世前，她就对管理方面很有一套，末世后，更是得到了很多人的信可。

这让秦瑯不由想到了青龙基地的云狐，在她开来，云狐的性格和行为处事方式或许都跟这里的首领不一样。

但她们有一个共同点，就是能在人群中生存。

云狐是擅于处理各种关系，并且有一定的管理能力，很适合处理一些队伍里的琐事。

所以，她即使没有异能，也能在一个队伍里生存。

而这个基地的首领就更不一般了，也是普通人，却能领导一个基地！

这已经不只是领导力的问题了，相信她手下还有一定的能力支撑。

比如说一些强大异能者的支持……

他们在这个接待室里等了差不多十余分钟，就见到个长相斯文的男人忙走了过来，口里还说着：“欢迎、欢迎！”

非常热情。

“先自我介绍一些，我叫文斌，现在管理基地的一些琐事。

很抱歉首领现在有事，不能亲自来迎接，她已经为几位设宴，等会就能见到她了！”

“哦！”