加更二章

笑说：“上班有什么好的，不上工资还可以缓下，上了又没效益，所以不上也未必是坏事，你说对不对啊。”。

    领导有时会故意拿事儿问你，疑似谦虚的态度，似乎是在征询你的意见，但你要是真这么想，那可就大错特错了。其实，领导在问你问题之前，常常是心里早已经想好了，问你，只是想考考你是否能够正确领会领导的意图，是否和他想的一致。领导们所期待的绝不是你的意见，而是你的赞同甚至恭维，你必须察言观色，细心揣摩领导的意图，千万不要因为领导的疑似谦虚而无知地直抒己见，否则，福祸难测。王主任马上领会道：“明白了，明白了，就是去探情况，绝不勉强他们上班。”。

    华子建心里就想，别看这主任行动缓慢，猪脑肥肠的，领会精神能力还不错吗。

    一切都理顺了，他就准备对县办的企业下工夫了，他挑的第一家就是棉纺厂，这个厂现在职工和厂里还没有协商好，仍然在罢工，经委的王主任已经去探过了情况，看来真的是那个姓苏的在背后捣鬼，但考察了一下他对厂里现状的下一步改变计划，他竟然一条都都不上，谈了半天还是过去的路子，那他上去也是个完蛋。

    华子建只有等等了，等一两天，看安子若介绍的那个朋友能不能过来，要是人家对棉纺厂有了兴趣，那事情就好办的多，既可以改变厂里效益，又不和职工激化矛盾的方法也许就会出现，不管是重组，租赁，还是购买，只要能养住职工，能为县上每年缴纳一定的费用，那就可以了。

    还要，这个过程并没有太久，安子若就带上了他的省城朋友找到了华子建，这个金老板有40多快50岁的样子，人也长周周正正的，没有那种奸商暴发户的丑恶嘴脸，这让华子建有了一点信心，金老板一直在省城做棉纺品的生意，近一两年他也攒下了一大笔丰厚的利润，他就县把生意做的稳妥一点，多元化经营，让自己实现产销一条龙。

    华子建客气又真诚的和他谈到了洋河县的棉纺厂，华子建说：“随着国有企业改革的深入，洋河县的棉纺厂其国有独资性质暴露出的产权制度不明晰、经营机制不活、劳动用工制度陈旧等弊端，已成为这个企业在市场经济中不断发展壮大的障碍，所以我们希望在改革的同时，可以挽救这个企业，当然了，他还是有很多的潜力，我会给金老板详细的解说........。”

    金老板对华子建的表述很认同，他感觉华子建没有想其他那些官员一样，为了招商引资胡扯乱侃，华子建的话很中肯，也很实际，他罗列了洋河县棉纺厂的一些缺陷，但也述说了棉纺厂的一些有点，比如企员工的心态，思想观念都在发生了极大的变化，企业在重组后可以丢掉了各种包袱，轻装上阵，展现了活力，企业有很强的技术力量和长久稳定的原材料渠道，还有销往各地的固定客户，这些对金老板来说都是最重要的。

    他们就在县委办公室谈了很长时间，安子若几乎是插不上嘴了，她就看着他们的讨论，看着华子建那神采飞扬的脸庞，开始会议过去两人在一起的那美丽时光，这种回忆是美好的，让她忘却了此刻的枯燥乏味，她可以展开想象的翅膀，翱翔在自己飘渺的幻想中。

    后来，金老板决定去看一看棉纺厂，华子建一个电话，就叫上了经委和工业局的领导，大家陪着金老板一起到了塑料厂，那里的职工还是不上班，都在车间三，五人一堆的闲谝，打闹，还有几个工人代表也在厂长办公室，要求厂长自己辞职。

    华子建他们今天是大队的人马开了进来，惹的全厂人都走到了院子里，都想看下他们是怎么处理，怎么决定，厂长也赶快下来，他请大家上去坐，华子建就让其他领导陪金老板到处转转，自己和厂长到了楼长办公室，一进去他就扳起脸问：“你这厂长也当的太窝囊了，连工人都管不了，现在是什么打算？”

    厂长低下头小声的说：“我已经把辞职报告打上去了，还在等待上面决定。”

    华子建看他那倒霉蛋样子就说：“你先把财务叫来，把资产，帐务这些个报表准备下，你现在当不成那是肯定的了，你看你和职工的关系，但你要把手续都搞清楚，没问题了再说。”

    厂长就很快的叫来了财务会计，出纳等人，把一个个报表都翻了出来，华子建就大概的问了下，他对这些工业财务账单是看不太懂的，他只是了解了下，知道现在还欠银行二百多万，未收到的帐款有三十多万，还有就是上次欠温泉山庄的几十万元。

    等了一阵金老板他们也都看完上来了，华子建就让他们先看企业的各项报表和财务账单，自己到下面去看看工人，一到下面就被工人围住了.