黄教授犹豫了片刻,回应道:“模块化倒不难,关键是每个企业都需要特殊的定制服务啊,光靠我们那点学生,才能服务几家企业?”
“黄教授,这点不用担心,未来也还是会从社会招聘更多的程序员的。
只不过一开始,需要咱们把这个模块化的产品开发出来。具体的定制服务,到时候再找别的程序员去特殊服务好了。
如果运作的好,我可以每年给咱们计算机学院捐一笔钱,共同深度研发模块化建站产品。”陆泽耐心的回应道。
企业建站市场,最赚钱的并不是那些定制型建站服务。
真正赚大钱的,永远是标准化的模块式建站服务。因为效率高、交付快、成本低,反倒是很受企业欢迎。
别看很多大型企业的门户网站做的非常高大上,一个网站可能舍得花费几十万。
可这样的业务毕竟很少,销售难度不是一般的高,真正能拿到手里的很少。
最关键的是,这种项目没个几个月甚至小半年去跟进服务,根本不可能让人家满意。回头你想收尾款,也是千难万难。
可标准化建站就不一样,几千块钱就够了,一开始就必须付款。
这对很多小公司、小企业,吸引力可是非常大的。
而且服务起来效率很高,快的话一两个礼拜就能交付,对方收到后还没啥意见,很好打发。
服务一个大型客户,足够服务一两百家小型企业了。
小型企业的需求非常低,人家就要个普通的网站门面就行,本帮不需要什么定制化服务。
如果还能给点搜索业务,那更是美得不行。
毕竟早期的建站和搜索市场,并没有那么卷,一个普通的企业网站足以应付了。
这就是为何定制型建站公司,干不过标准化建站公司的原因。
标准化建站公司的核心竞争力,除了模块化产品的技术外,更重要的就是市场开拓能力。
陆泽有【畅行营销】在手,根本不担心市场问题。
等黄教授安排一批学生,帮忙把模块化建站产品开发出来,到时候就安排市场人员去找客户。
各省有基本业务量了,到时候就可以在各地组建分公司,在当地招募几个程序员,对这些公司进行技术服务。
这就是创业的逻辑,先有鸡还是先有蛋的问题每个项目答桉都不一样。
为何陆泽不自己招募几个程序员,自行开发模块化建站产品,还是出于技术层面考虑。
市面上的程序员技术水平,陆泽无法分辨和把握,万一来点混饭吃的岂不是耽误他的大事。
还是黄教授这里靠谱,做出的产品用着放心。
以后万一有什么技术问题,人家也能一条龙服务。
更何况,陆泽可是对复?大学计算机学院的高材生们一直惦记着呢。
大家合作久了,有了好感度,以后这些人才们毕业后,也能优先考虑为他工作。
花点小钱算什么,未来的人才招聘也是要很高成本的。
迟早也是要花钱,还不如提前用在建立企业口碑和同学们对他的好感上去。
黄教授听陆泽这么一说,稍微来了点兴趣:“也不是不行,不过只能安排一些非核心成员参与了,可不能耽误了我们搜索引擎的技术研究。”
“黄教授您安排的,我一百个放心。”陆泽顺势奉承了一句。
好话先说在前面,就不怕这黄老头随便安排点人来湖弄他。
虽说不一定最核心的研发人员,但模块化建站的技术含量本身就不是很... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读