3170工人的压力

bsp;   殴打之后的安息俘虏他们会得到他们应该有的待遇，一顿爆发，然后给他们一些毯子，他们会被关押在塞满人的地窝子，或者是帐篷当中。这已经是吐火罗方面给予他们最好的俘虏待遇了。

    王贲的指挥部内。

    “长官，从昨天开始，我们的俘虏数量迅速的增加，目前已经累计到达五千多人，这样下去的话，数量还会增加，因为已经出现了成建制投降的安息军队。”参谋拿着手中的报告说到。

    从一开始的单人，到三五个人，后来出现了几十人，慢慢的。人越来越多，竟然出现了成建制的百人队伍集体投降的事情，这说明，安息人的军队掌控能力已经失去了。更多的士兵为了自己的生存情况不的不这样选择了。他们认为，自己首先应该活下去，而不是死在道路上。

    “很好。继续下去，我们需要开设更多的俘虏通道，让他们投降下去。”王贲说到。他们埋设的地雷区有了很大的效果，一些误入雷区的安息人被炸死，看到被炸死的同伴，以及他们自己所处的环境当中，他们失去了继续打下去的勇气，他们已经不想再战斗了。毕竟他们已经很累了。所以，在考虑他们自己的处境之后。大量的士兵选择了投降，这样一来投降的人越来越多。

    “但长官，我们根本就没有预料到会有这样多人的投降，尽管战争一开始对我们十分的有利，但是如果我们处理不好这样的情况的话，会对我们构成很大的威胁。”参谋担心的对王贲说到。

    “担心什么？我们的后勤补给情况非常的好。我们的士兵每天有罐头吃，我们只要分出一部分让他们喝粥，不要吃的太饱，即便是冻死几个也是正常的事情，他们是俘虏，当然了。我们也不能大规模的冻死他们。”王贲无所谓的说到。

    参谋记录到。

    “不过还有一些事情，我们需要做，就是这些俘虏，他们要干什么？”王贲说到。

    “我听说，吐火罗人境内正在修建铁路，我看他们可以充做免费的劳动力。这对他们来说。可以是一个很不错的选择。”王贲笑着说到。

    参谋快速的记录到。

    秦国，咸阳，秦国股票市场的火爆情况带动了周边一些股票市场上的上涨。比如赵国邯郸股票指数，今天一开盘就上涨的十二点之多，这是一个较大幅度的涨幅，很多赵国投机者都不知道发生什么事情了。不过很快一些消息就放出来。

    “知道吗？这是咱们在齐国的投资有了很大的效益了。所以，股票市场才上涨的。”一些赵国投资者聚在一块讨论到。

    “我不这样认为，你没有看见吗？煤炭，矿产这样的股票上涨的很厉害，我认为，还是秦国人的投资在赵国发生了很大的作用，你想想看，现在咱们到处都在建设什么发电厂，一些工厂使用全新的技术设备，技术工人的培训也在紧张的进行当中。这些都是提高生产效率的表现，这说明，投资环境有了很大的改变。”一名投资者说到。

    “不不，我还是认为，咱们在齐国的投资做的比较好，你看看，齐国莱州的造船厂都在咱们这里上市了。在说明，咱们的股票市场好，所以，他们才来这里，他们怎么不去韩国上市，我看原因就在这里。”很多人讨论到。不过在他们讨论的时候，股票已经悄悄的上涨了。实际上，他们说的都对，秦国人的投资的确帮助赵国市场上涨了不少，其实在赵国的煤电项目也间接的刺激了秦国人的股票市场的繁荣，这样的作用是相互的。

    同时，赵国人自己的投资也带来收益，赵国人有技术，有一定的资本能力，但是他们缺乏市场，同时他们还需要扩大自己的生产规模，他们把一些落后的企业迁移到了齐国人，齐国那里反而有很多的优势，这样的优势让他们具有生产的优势，于是，大量的投资在齐国诞生。而齐国为了完成资本上的脱胎换骨，他们也积极的寻求合作上市，既然有了第一家依靠金融力量完成资本融资的企业，自然有第二家，而这样的机会也给了双方合作的一个良好的开始。这些都是赵国股票市场上涨的原因之一。

    实际上，这是一种产业上的转移，比如，韩国，他们也在进行这样的产业转移，对于一些劳动力密集需求的企业，韩国方面也在积极的寻找合作的优势环境。比如，燕国，他们就和燕国展开了一系列的合作，比如，辽东钢铁厂这样的项目，此外还有相当多的项目展开，比如，纺织厂，机械加工厂这些都是产业转移的表现。

    随着技术的发展一些拥有技术优势的国家转移到缺乏技术的国家，比如赵国转移到齐国，而在齐国方面，他们乐意接受这样的设备，毕竟，他们的技术还很缺乏。而他们同时也在引进新的技术，他们从秦国引进电力设备技术，同时淘汰掉一些旧的技术装备到落后的地区，这样就形成了一个以秦国为中心向四周扩散的技术辐射圈。这对秦国的技术发展是有很大促进作用的。

    但是，也有另外一些不好的地方。比如，工人的压力变得越来越大了。

    “哎。累死我了。”一名中年男人回到家之后摸着自己的头摇头说到。

    “是不是干的活太累了。歇一歇，咱们不是有年假吗？咱们可以申请一下。”他的妻子温柔的说到。

    “不适合干活太累，而是压力太大了。你是不知道。”中年男人说到。

    “现在厂里面使用了大量的新技术。那些设备，全都是一些看不懂的技术指标，我们厂里组织学习，只有学习及格之后才能上岗，如果不能学习完成的话，就要减低薪水，最差的还要开除，我这样一把年纪了。学习这个，学习那个，我现在是恨不得自己的脑袋多长几个，可惜的是，什么也记不住。真是恨死我了。”中年工人说到。

    “这。”听到这里，妻子也没法安慰了。毕竟他知道，这样的事情已经有很多发生了。工厂里面为了加快生产效率，就使用了新的技术设备，毕竟如果使用更多的工人的话，他们就会继续罢工，工人协会就会采取种种的不合理措施，比如罢工，这对工厂的损失是比较大的。为了解决这样的矛盾，工厂主们不得不更换设备，因为投入机械设备的钱要比多雇佣工人划算的多，工人们的福利待遇提升上去了。但工厂主们却要极大的提高效益，只有这样，他们才能有很好的收益，但这样一来，设备对技术的要求性越高，很多工人必须掌握大量的科学技术才能上岗，不然的话，他们就会成为低等工人，他们的薪酬就无法进一步的提高了。也是，学习就成为一种新的压力存在。现在很多工人趋向于年轻化，因为他们的接受能力比较高，他们能够很快的掌握一些新的技术，而作为老一代，他们的技术能力退化了。无法接受新的技术革新，面对这样一种压力，赵国的工人感到的是茫然，不知所措，他们非常担心自己的前途和命运，毕竟他们是靠着固定工资生活的人，如果不能改变这样局面，他们将失去他们的工作。这就是工人的压力。