第二章 入职

的工牌，心中笑出了猪叫。在她心目中，总助是高配的花瓶，肯定是靠颜值吃饭的，年轻的时候，都是靠实力吃饭，而自己今年已经三十二了，居然开始靠颜值吃饭了。

    下午，人资部通知新入职员工去北京培训，时间是一周。

    新京集团安排培训人员入住的酒店是五星级的，据说也属于新京集团，但是并没有安排交通工具，所以都是自己乘高铁过去。酒店接待处只有黄婷婷一个人在，负责淮清城市公司的来人登记和发放房卡。领了房卡后，听见黄婷婷在后面说了一句：“我们俩住一起。”张晓晓回头一看，黄婷婷并没有抬头看她。

    整个培训差不多一百来个人，淮清城市公司总共来了不到十几个人，年龄大约都在25-35之间，虽然彼此并不知道名字，但是年龄相仿，培训结束，大家已俨然多年的老友了。不过主要以男同事较多，加上张晓晓情绪低落，直到培训结束，她也没认识几个人。

    培训的都是新入职人员，岗级虽然有高低，但是职位都是普通员工，基本部门一把手都是从别的地方调过来的，大家对公司情况的了解都是大差不差，没什么新鲜消息，不过可以基本确定的是，薪资丰厚和加班常态是事实。

    回程的车票是大家统一让黄婷婷定的，所以位置都在一起。回去的路上，张晓晓依然和黄婷婷坐一起。几天的相处，二人之间依然处于很尴尬的状态，黄婷婷虽然也是新进人员，但是比张晓晓早几天入职，她骨子里是有点冷淡，带点固执，甚至有点傲气，但是由于职业需要，她又要时刻保持那种热情大方的状态。所以，每次不说话的时候，她都如一朵蔫不拉几的花，只要张晓晓一说话，她就立马神采飞扬，努力保持一种礼貌而官方的状态。

    张晓晓是一个率性的人，真心跟不上黄婷婷的节奏，索性，她就尽量不再说话，但是她很爱看着黄婷婷胖胖的脸，和细细的眼睛，只要黄婷婷一说话，脸颊的肉就一抖一抖的，张晓晓很怕她肉会掉下来。打个瘦脸针，再拉个双眼皮，这张脸还是有救的，假如有一天她们两个成为朋友，她一定这样建议她。

    根据前方老员工反馈回来的消息，剩余的两位老总也已经到岗，无论是颜值还是年龄都是偶像剧配置，男员工对这个不是特别感兴趣，张晓晓和黄婷婷也波澜不惊地坐着，但是剩下的两位女员工就毫不掩饰地花痴起来，同样是花痴，但是却是截然不同的两个人。

    行政的刘月年轻漂亮，性格单纯，热情大方，听说家里也非常有钱。而财务的吴薇人高马大，身材微胖，衣着比较中性化，但是言行举止却很公主。一路上，男同事对刘月殷勤备至，对吴薇调侃打压，而张晓晓和黄婷婷都在忙自己的事情，偶尔也会看看好戏。

    刘月带了很多吃的，不停地分给大家吃。张晓晓内心当然是很羡慕刘月这种天之骄子的，不仅长得漂亮，而且家境优渥，人看上去也很阳光，作为女人，对这样的女孩都会心生欢喜，也难怪那么男同事殷勤备至。

    自己在原来单位人缘也是很好的，不过都是当兄弟处，像这种男人对女人的殷勤，自己很少体会到。想到原来的单位，张晓晓心里有些难受，那个地方，对她而言，曾经也像家一样，奉献了自己的最美丽的青春，最后还是敌不过那些职场充斥的潜规则。

    原来的单位，领导的确是看重她的，不过看重最终也停留在安排事情上。重要的事情都是她来负责，她确实也做得很出色，领导也很信任她。不过，等到加薪提职的时候，各路妖魔鬼怪就全部出来了，仿佛公司的每个人都有一个身居高位的亲戚，然后，各种绩效和平时表现就成了摆设，她就眼睁睁看着自己被挤到外围。

    眼看自己已年过三十，再谦让，自己一辈子就这么过去了。于是，她斗胆找领导谈了一次，语气说的过了一点，激怒了领导，领导毕竟是领导，哪里能容你这般不尊重，当张晓晓说自己不想干了的时候，并未挽留，尽管讲出这句话她就后悔了，但是木已成舟，给自己留最后一点自尊。到今天这一步，少不了离婚的影响。自从离婚后，自己就破罐子破摔了，想在工作上放手一博，没想到高估了自己在公司的作用。

    这个新的单位也少不了这些规则，不过年轻人多的地方，总是要好一点，不至于死气沉沉的。而且这样的单位，员工也都是天南海北的，绝没有国企的那些裙带关系严重。张晓晓对这家公司还是充满希望的，薪水可观不说，企业品牌也是响当当的，说出去，还是有面子的。她甚至迫不及待想要发个朋友圈，让那些嘲笑她的人嫉妒，让那些关心她的人欣慰。这么想了一会，终究觉得太幼稚，只好放弃了。