第三千三百七十三章 队长

试试的原因。

    蓝染很明显对此相当的感兴趣，于是自然是答应下来帮林顿测试一下。本来林顿是准备解散的，现在蓝染不准备走了，直接准备加班干活去了。

    就目前知道的情况，手下的人开的新世界和之前的规则差不多，最低的探查期至少为十个周期，也就是十天。不过林顿并不清楚这个十天到底是按照自己这边算的，还是负责的队长本人的十天算的，毕竟每个世界的时间流速都不太一样。

    这个系统姬肯定是没说清楚的，所以这不得试嘛。

    如果不想呆十天，要不就是死了，要不就是直接把位面变成低威胁位面也就是探查进度100%，不过这显然没那么容易。

    与此同时，当林顿第一次设立了队长之后，公会小队探查的任务页面也算是激活了。

    林顿看了看，这公会小队的探查任务，和自己单人的探查任务区别并不是很大，也就是要完成多少探查进度之类的任务。

    而这些任务，同样也有贡献点的奖励，只不过林顿发现这贡献点，并不是自己全拿的。

    是的负责探查的队长能获得贡献点，这倒也是新发现的情况。之前不管是积分还是贡献点，全部都是归林顿这边拿的，队员并没有任何的抽成。而现在突然得知要分出去一部分，那林顿明显有点不愿意。

    不过同样激活的另一个页面倒是让林顿有些释然，这个页面叫做公会捐赠。

    顾名思义，这页面就是队员这边拥有了能得到贡献点之后，能将贡献点直接捐给公会的一个地方。

    估计这地方就是设计的为了方便公会会长管理用的，毕竟这捐献还有一定的回报，只不过这回报就是会长自己设置的。

    举个例子，你可以设置一个奖励，比如灵石，设定每捐献1贡献点获得10颗灵石，然后你就可以不管了，等会员们自己捐就是了。管理起来相当的方便，等于说是半个公会商店的性质，毕竟会员们拿着贡献点其实也没什么用处，原住民自己不带系统，并不需要升职什么的，只有探查员需要。

    当然这方便管理的工具到了林顿这边直接就变成了方便剥削的工具。这就等于是中间走了一道而已，反正还得全是林顿的。

    蓝染这边显然也是相当的识趣，他显然并不会抱怨什么报酬之类的事情。他并不在乎多干活，不管他想要什么，他很清楚现在的形式。

    于是很快的，蓝染这边白光一闪，就消失在了林顿的面前。这次林顿让他接了一个相当简单的任务，只需要完成30%的探查进度就行了。

    因为是新开的世界，而林顿非常清楚新开的世界探查度推起来相当的容易，推到30%根本不叫什么事。

    实际上这任务的奖励也不多，林顿纯粹就是为了什么都测试一下而已。具体情况，还得等蓝染回来之后再说。

    倒是林顿很快就发现这小队探查还有些特别有趣的地方。